La legislazione in materia di sicurezza sul lavoro è stata fortemente innovata nel lontano 1994 con l’introduzione del D.lgs. 626 e successivamente con il D.lgs. 81 del 2008.
Entrambe le normative hanno trasformato la concezione della sicurezza, facendola diventare un fatto non più esclusivamente tecnico ma anche gestionale.
Tale trasformazione ha imposto alle organizzazioni che prevedono la presenza di lavoratori subordinati (o ad essi equiparabili), di pensare alla prevenzione anche attraverso la costituzione di organici interni preposti alla gestione della sicurezza, alla valutazione del rischio ed alla e formazione del personale. Per un’organizzazione che inizia la propria attività, sono previsti tre mesi di tempo a decorrere dall’apertura per il recepimento di alcuni adempimenti previsti dal Dlgs 81/2008.
Gli adempimenti sinteticamente definiti nel titolo I del D.lgs. 81/2008 sono i seguenti:
- Costituire un servizio di prevenzione e protezione
- Redigere un documento di valutazione del rischio
- Elaborare misure tecniche, organizzative e procedurali per la prevenzione
- Predisporre piani per la gestione dell’emergenza
- Informare e formare i lavoratori
I nostri servizi
- Check up di conformità alle normative di sicurezza ed igiene del lavoro vigenti
- Consulenza su aspetti normativi ed adempimenti amministrativi di sicurezza ed igiene del lavoro con riferimento anche ai contenuti della contrattazione collettiva di settore
- Assunzione del ruolo di consulente esterno o di responsabile esterno nelle attività del servizio di protezione e prevenzione aziendale (RSPP)
- Gestione delle problematiche relative alle relazioni sindacali su tematiche attinenti la sicurezza sul lavoro
- Redazione di documenti di valutazione dei rischi e predisposizione di procedure operative di sicurezza per le attività a rischio
- Attività di auditing interna per la verifica del grado di implementazione della gestione della sicurezza nell’organizzazione
- Progettazione ed implementazione di sistemi di gestione della sicurezza nell’organizzazione, secondo i criteri contenuti nelle norme OHSAS18001
- Check up per determinare l’assoggettabilità ai controlli dei Vigili del Fuoco, per verificare la corretta applicazione della normativa antincendio e per individuare gli obblighi di richiesta del certificato di prevenzione incendi
- Progettazione antincendio e assistenza per il conseguimento del certificato di prevenzione incendi, redazione ed acquisizione delle certificazioni strutturali ed impiantistiche
- Elaborazione di piani complessi per la gestione delle emergenze antincendio a partire dall’ottimizzazione delle risorse, impianti ed attrezzature esistenti e dalla ricerca di prodotti-tecnologie necessari a gestire l’emergenza
- Elaborazione di planimetrie per i piani di emergenza
- Elaborazione di materiale illustrativo sintetico personalizzato - anche di tipo multimediale- per il personale, gli ospiti, i clienti
- Corsi di formazione e di addestramento pratico del personale in materia di sicurezza (antincendio, primo soccorso, dirigenti, preposti, carrellisti, RSPP, etc)