Retech Life Societa’ Cooperativa Sociale Onlus

Sostenibilità Ambiente e Qualità

  • CLIENTE La cooperativa intendeva implementare un sistema di gestione per la qualita’ e per l’ambiente certificabili secondo le norme serie ISO 9000 e ISO 14000 con l’esigenza che fossero integrati, flessibili e gestibili anche da personale appartenente a categorie oggetto di inserimento lavorativo protetto.
  • ABBIAMO FATTO I passaggi per la costruzione del sistema sono stati molto spinti nella direzione dell’integrazione tra aspetti organizzativi, ambientali e di sostenibilità:

    • Analisi di processo ed analisi ambientale condotte in affiancamento al personale operativo in modo da rilevare ogni passaggio avente impatto sull’organizzazione e sull’ambiente
    • Elaborazione di un sistema fortemente informatizzato nella parte gestionale ed estremamente semplice e flessibile per le attivita’ piu’ operative gestite dal personale inserito
    • Ampio spazio al processo di inserimento lavorativo con individuazione di metodi, criteri e indicatori per valutare quantitativamente l’efficacia dell’inserimento lavorativo
  • 1Certificazione del sistema di gestione secondo lo standard ISO 9001 e ISO 14001
  • 1Forte integrazione tra i sistemi certificati ed il bilancio sociale
  • 1Strumenti adattati alle esigenze degli operatori
  • 1Maggiore oggettivita’ nella rilevazione dell’efficacia dell’inserimento lavorativo attraverso un metodo strutturato e ricco di evidenze oggettive
  • CATEGORIA


RISULTATI RAGGIUNTI

Retech Life Societa’ Cooperativa Sociale Onlus

Sostenibilità Ambiente e Qualità

  • CLIENTE La cooperativa intendeva implementare un sistema di gestione per la qualita’ e per l’ambiente certificabili secondo le norme serie ISO 9000 e ISO 14000 con l’esigenza che fossero integrati, flessibili e gestibili anche da personale appartenente a categorie oggetto di inserimento lavorativo protetto.
  • ABBIAMO FATTO I passaggi per la costruzione del sistema sono stati molto spinti nella direzione dell’integrazione tra aspetti organizzativi, ambientali e di sostenibilità:

    • Analisi di processo ed analisi ambientale condotte in affiancamento al personale operativo in modo da rilevare ogni passaggio avente impatto sull’organizzazione e sull’ambiente
    • Elaborazione di un sistema fortemente informatizzato nella parte gestionale ed estremamente semplice e flessibile per le attivita’ piu’ operative gestite dal personale inserito
    • Ampio spazio al processo di inserimento lavorativo con individuazione di metodi, criteri e indicatori per valutare quantitativamente l’efficacia dell’inserimento lavorativo
  • 1Certificazione del sistema di gestione secondo lo standard ISO 9001 e ISO 14001
  • 1Forte integrazione tra i sistemi certificati ed il bilancio sociale
  • 1Strumenti adattati alle esigenze degli operatori
  • 1Maggiore oggettivita’ nella rilevazione dell’efficacia dell’inserimento lavorativo attraverso un metodo strutturato e ricco di evidenze oggettive
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