Lo scorso 4 ottobre 2018 è stato pubblicato il Decreto Legge 4 ottobre 2018, n. 113 recante “Disposizioni urgenti in materia di protezione internazionale e immigrazione, sicurezza pubblica, nonché misure per la funzionalità del Ministero dell’interno e l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità

L’Ente italiano di normazione, con l’importante contributo dell’Inail, ha pubblicato una brochure che spiega come muovere i primi passi nella nuova norma ISO 45001. La norma UNI ISO 45001, destinata a sostituire lo standard britannico OHSAS 18001 come punto di riferimento per tutte le aziende che scelgono di certificare il proprio sistema di gestione della

Più certificazioni, meno infortuni. E’ quanto rileva il nuovo quaderno dell’Osservatorio Accredia. Una riduzione pari a circa il 16% degli infortuni che, nel 40% dei casi, sono meno gravi rispetto a quelli che avvengono nelle aziende non certificate; questi i dati che emergono dal nuovo quaderno dell’Osservatorio Accredia, realizzato in collaborazione con Inail e Aicq

Dal 14 giugno è ufficialmente entrata in vigore la norma che disciplina il lavoro autonomo ed il lavoro agile (smart working). Tra i diversi risvolti della nuova norma, alcuni riguardano anche la salute e la sicurezza sul lavoro: i datori di lavoro, infatti, hanno l’obbligo di consegna di un’informativa sui rischi per i lavoratori in smart

Ultimi giorni per le imprese  che vogliono presentare la richiesta di incentivi stanziati dall’Inail per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.  È fissata, infatti, per il 5 giugno 2017 la data di scadenza della prima fase della procedura di assegnazione degli incentivi stanziati con il Bando ISI 2016. Il Bando mette a

Esito negativo per la nuova norma 45001 sulla gestione della salute e sicurezza sul lavoro, la cui bozza, era in attesa di approvazione dallo scorso 12 maggio. Voto contrario da parte di 16 degli organismi nazionali presenti alla votazione, Italia compresa, per i seguenti punti negativi: mancanza dell’obbligatorietà del rispetto della legislazione, ruolo dei lavoratori e dei

Uno degli aspetti più importanti del nuovo sistema di gestione anti-corruzione ISO 37001 riguarda la gestione della compliance. Come sviluppare allora un sistema di gestione della compliance secondo la guida ISO 19600 e lo standard ISO 37001? L’ISO 37001, nel fare riferimento allo sviluppo di un sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, ci indica