Il 1° gennaio 2022 è stata istituita la certificazione della parità di genere. Il tema della Gender Equality o Parità di genere è uno degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda ONU 2030. Anche il PNRR, nella missione 5, sottolinea quanto sia fondamentale ridurre le disparità e sono stati stanziati più di 9 miliardi per lo

Le organizzazioni utilizzano i propri eventi per presentare se stessi, i loro prodotti e la propria competenza agli utenti di riferimento. ➡ Cosa si intende per evento? “Assemblea programmata nel tempo e nello spazio dove viene creata un’esperienza e/o veicolato un messaggio”. (United Nations Environment Programme – UNEP 2009) ➡ Siete Event Planner? Lavorate nel

Come oramai avrete avuto modo di notare, sono sempre più numerose le Organizzazioni che stanno improntando i propri obiettivi a lungo termine sui principi della sostenibilità. In linea generale quando parliamo di sostenibilità, intendiamo la capacità di sviluppo di un’impresa per soddisfare le esigenze attuali senza però compromettere le capacità delle generazioni future di far fronte

Come sabotare la tua azienda

Hai mai pensato che è proprio quando gli affari vanno bene e la tua attività sembra avere trovato il giusto equilibrio che puoi compromette il lavoro e la fatica di mesi? Riuscire a sabotarsi è una capacità tipica dell’essere umano, applicata in abbondanza nelle relazioni personali, nella vita privata e nel modo in cui gestiamo

Sei sicuro?

Sei “sicuro” ?

Obiettivo sicurezza Uno dei problemi maggiori per chi si occupa della sicurezza sui posti di lavoro è sicuramente quello di riuscire a trasformare una nozione, passata in un corso di formazione, in abitudine. Detto altrimenti: una volta fatta la corretta informazione e formazione ai lavoratori, ci si aspetterebbe una modificazione del comportamento relativo alla sicurezza

Che cosa hanno a che fare le competenze non tecniche con la sicurezza sul lavoro?

Soft skills, competenze trasversali, competenze non tecniche, non technical skills: ma di che cosa si tratta? E perché sempre più se ne parla affrontando il tema della sicurezza sul lavoro? Se analizziamo le statistiche, appare evidente dagli anni ’30 con gli studi di Heinrich, che la grande maggioranza degli incidenti ed infortuni nei luoghi di

gruppo res

A novembre 2015 è stato pubblicato a cura dell’INAIL l’8° Rapporto sull’attività di Sorveglianza del Mercato ai sensi del D.Lgs. 17/2010 per i prodotti rientranti nel campo di applicazione della Direttiva macchine: il documento presenta una panoramica dei dati riscontrati in fase di sorveglianza sulla effettiva conformità delle macchine utilizzate nelle aziende, da parte dei

quality

La Qualità diventa Rock

  La nuova ISO 9001/2015 è ROCK o è lenta? Verrebbe da domandarsi… E’ innovativa oppure conserva i caratteri della precedente versione con qualche aggiustamento? A nostro parere la qualità’ proposta dalla nuova norma è decisamente rock. Per tanti motivi e per tanti aspetti nuovi che introduce o riprende dalla norma precedente enfatizzandoli molto. Proponiamo

Help nuovo assunto è un disastro

Dopo mesi di ricerca, dopo screening su screening di curricula e colloqui con candidati insoddisfacenti, …era arrivato lui…sembrava quello “giusto” … Ma poi, una volta arrivato, qualcosa comincia a non girare per il verso giusto… Non vi è mai capitato che la persona che vi aveva convinto durante il colloquio, si sia rivelata poi diversa,

la formazione del nuovo collaboratore

Il nuovo collaboratore è arrivato…finalmente! Una risorsa competente è essenziale, sia come aiuto agli altri collaboratori, sia per sostenere il business sicrescente dell’organizzazione. Confidando che sia stata la scelta “giusta” tra tutti i candidati che si sono proposti, non possiamo aspettarci che già da subito il nuovo collaboratore sia in grado di operare con la