Help nuovo assunto è un disastro

Dopo mesi di ricerca, dopo screening su screening di curricula e colloqui con candidati insoddisfacenti, …era arrivato lui…sembrava quello “giusto” … Ma poi, una volta arrivato, qualcosa comincia a non girare per il verso giusto… Non vi è mai capitato che la persona che vi aveva convinto durante il colloquio, si sia rivelata poi diversa,

la formazione del nuovo collaboratore

Il nuovo collaboratore è arrivato…finalmente! Una risorsa competente è essenziale, sia come aiuto agli altri collaboratori, sia per sostenere il business sicrescente dell’organizzazione. Confidando che sia stata la scelta “giusta” tra tutti i candidati che si sono proposti, non possiamo aspettarci che già da subito il nuovo collaboratore sia in grado di operare con la