Descrizione

Il corso per dirigenti  è destinato ai dirigenti così definiti dall’articolo 2 del D.lgs 81/2008.

Il corso della durata di 16 ore corrisponde ai contenuti previsti dall’Accordo Stato Regione del 21 dicembre 2011.

Il prezzo del corso è di 260 euro comprensivo di IVA (213.115 + IVA)

PROGRAMMA DEL CORSO:

1 – IL SISTEMA FORMATIVO NELLA SICUREZZA SUL LAVORO

• Introduzione
• Datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
• Dirigenti
• Lavoratori
• Preposti
• Lavoratori che utilizzano attrezzature ex art. 73 D.Lgs. 81/2008
• Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
• Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
• Addetti alla prevenzione Incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze e addetti al primo soccorso
• Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro

2 – IL QUADRO NORMATIVO

• Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza
• Gli articoli 2087 e 2104 del codice civile
• Il DLgs 626/94 ed un nuovo concetto di fare sicurezza
• Il DLgs 81/2008

3 – I SOGGETTI DELLA SICUREZZA

• I soggetti della prevenzione – Datore di Lavoro, Dirigente, RSPP, ASPP, Medico competente, RLS, Preposto, Lavoratore

4 – LA DELEGA

• La delega e l’attività di vigilanza delle attività lavorative

5 – IL RIESAME E LA RIUNIONE PERIODICA

• La riunione periodica del servizio di prevenzione e protezione

6 – LA VALUTAZIONE DEI RISCHI

• La valutazione dei rischi – Preambolo
• La valutazione dei rischi – Il DVR
• La valutazione dei rischi – Contenuti e Aggiornamento

7 – IL MEDICO COMPETENTE

• La figura del medico competente e la sorveglianza sanitaria

8 –  LA SICUREZZA NEGLI APPALTO

• Obblighi connessi ai contratti di appalto

9 –  RISCHI E MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

• Le differenti tipologie di rischio e le misure tecniche organizzative, procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• I dispositivi di protezione individuale – DPI
• Il rischio differenze ricollegabili a: Genere, Età,  Provenienza  e  Tipologia Contrattuale
• Il rischio da stress lavoro-correlato

10 –  GESTIONE DI MACCHINE ED ATTREZZATURE

• La gestione delle macchine ed attrezzature

11 –  PREVENZIONE INCENDI

• Organizzazione della prevenzione incendi – Normativa

12 –  RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI

• La Responsabilità Amministrativa degli Enti – Il DLgs 231/2001

13 –  SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA

• I Sistemi di Gestione per la Sicurezza – Normative a confronto
• I sistemi di gestione per la sicurezza componenti di un SGLS

14 –  COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE

• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• Tecniche di comunicazione
• Tecniche di riunione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

15 – IL  SISTEMA SANZIONATORIO

• Il sistema sanzionatorio, le responsabilità e gli organismi di vigilanza
• TEST DI VERIFICA FINALE

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