Descrizione

Il corso per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) della durata di 8 ore  è destinato agli RLS che operano in aziende con più di 50 lavoratori addetti.

Il prezzo del corso è di 160 euro comprensivo di IVA (131.15 + IVA)

NOTA: L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva. Il datore di lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare se tali corsi sono previsti, non previsti o vietati dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda.

PROGRAMMA DEL CORSO:

• Obblighi connessi ai contratti di appalto
• La valutazione dei rischi – Preambolo
• La valutazione dei rischi – Il DVR
• La valutazione dei rischi – Contenuti e Aggiornamento
• Organizzazione della prevenzione incendi – Normativa
• La gestione delle macchine ed attrezzature
• La responsabilità da contravvenzione e la responsabilità da delitto. Le posizioni di garanzia
• Gravi infortuni: individuazione delle responsabilità e conseguenze penali
• Le cause e le mancanze più frequenti in caso di condanna in materia di sicurezza sul lavoro
• Commento della giurisprudenza più recente e maggiormente significativa in tema di Salute e Sicurezza sul Lavoro
• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• Introduzione
• Datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
• Dirigenti
• Lavoratori
• Preposti
• Lavoratori che utilizzano attrezzature ex art. 73 D.Lgs. 81/2008
• Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
• Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
• Addetti alla prevenzione Incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze e addetti al primo soccorso
• Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro
• Non technical skills: Attenzione e consapevolezza situazionale
• Non technical skills:Tecniche di comunicazione
• Tecniche di riunione
• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• l Lean Thinking come strategia operativa: principi e aree di applicazione
• TEST DI VERIFICA FINALE